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1哈尔滨市公安局南岗分局公开招聘公安辅警45名

为进一步加大南岗区安保警卫、治安防控工作力度，缓解公安机关警力不足，哈尔滨市公安局南岗分局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下：

一、岗位性质

协助人民警察做好安保警卫、治安防控和服务群众等辅助类工作。

二、招聘计划

招聘公安辅警共45名，所有岗位招聘对象均为男性。

三、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，具有良好品行的哈尔滨市户籍人员。

(二)男性，年龄在18周岁至30周岁(年12月8日至年12月8日期间出生)。

(三)报考人员应具有大专以上文化程度，其中退役士兵须具有高中以上文化程度。

(四)五官端正、体型匀称、口齿清晰、身体健康，无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身、双眼矫正视力5.0以上，身高1.70米以上。

(五)具有良好的语言表达能力和一定的计算机应用能力。

(六)具有准驾车型C1级以上驾驶证的在同等条件下优先录取。

(七)无前科劣迹，符合招考人民警察的体检及政审标准。

(八)公安机关解聘的公安辅警不允许参加此次报考。

四、报名

(一)报名时间及地点

报名时间：年12月8日-10日，上午9:00时至16:00时。

报名地点：哈尔滨市公安局南岗分局一楼大厅(南岗区先锋路号);

-。

(二)报名所需材料

报名当天，需携带本人报名表、身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、本人户口原件及复印件(首页及本人页复印)、退伍证、毕业证原件及复印件各1份(如有驾驶证，同时携带驾驶证原件和复印件各1份)，到指定地点报名。报名表由报名人员自行填写，并粘贴一寸蓝底近期彩色免冠照片。报名时复印件装订顺序：报名表、身份证、户口薄、毕业证、退伍证、驾驶证。

(三)取准考证时间及地点

取准考证时间：年12月15日9:00时至11:00时。

取准考证地点：哈尔滨市公安局南岗分局一楼大厅(南岗区先锋路号);

五、笔试、体能测试及体检

(一)笔试。考试以闭卷笔试的形式进行，考试科目为行政职业能力测试一科，考试时间1小时，满分分。

具体时间及地点以准考证为准。

(二)体能测试项目。以笔试成绩1：2进入体能测试。体能测试项目和标准参照报考人民警察(公务员)体能测试项目和标准执行，具体项目为：0米跑、原地纵跳摸高、4乘10米往返跑。

(三)体检项目及标准。体能测试合格的按照笔试成绩1:1进入体检。体检根据公安辅警岗位需要，参照人民警察录用体检标准和公务员录用体检标准，具体标准：

1、双眼矫正视力(可佩戴眼镜)低于5.0，不合格。

2、色盲，不合格。

3、有纹身、烟花，不合格。

4、肢体功能障碍，不合格。

5、男性身高不足厘米，不合格。

6、患有糖尿病、心脏病、高血压等疾病，不合格。

7、患有未纳入体检标准、影响正常履行职责的其它严重疾病，不合格。

考试、体能测试和体检人员名单及时间安排，具体在南岗区政府门户网站( 　　　10人　

2、管理岗　　　3人

3、影像岗　　　3人　　

4、介入岗　　　1人

5、感染监控岗　2人　　

6、病案信息岗　1人

7、配液岗　　　1人　　

8、护理岗　　　15人

招聘人员条件

1、遵守国家法律、医院的各项规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、医院的决定。

2、身体健康，能胜任本岗位工作。

3、符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。

4、严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。

5、医生有执业医师证或临床经验者优先。

6、护理岗人员身高需在CM以上，五官端正，需有护士执业证书或考试合格证明。

7、其他专业需具有与申报专业相对应的相关资质。

8、介入岗要求全日制第一学历研究生以上；医生岗、管理岗、影像岗要求全日制第一学历本科以上；感染监控岗、病案信息岗、配液岗要求全日制第一学历大专以上；护理岗要求全日制第一学历中专以上。

招聘程序

（一）报名材料

1、毕业证书原件及复印件（1份）

2、身份证和户口原件、复印件（各1份）

3、执业证书或相关资质原件及复印件（1份）

4、2寸免冠照片1张

（二）报名时间及地点：

1、报名时间：护理岗人员年11月20日到12月1日；（已过期）其他岗位年11月15日到12月15日。

2、报名地点：二医院办公楼人事科办公室

（三）资格审查：

严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查，合格者方可报名。

（四）能力测试：

能力测评成绩满分分，其中面试成绩占30%，笔试成绩占70%。

（五）体检：

能力测试合格者进行体检。

（六）其他：

1、采取分期招聘方式进行，具体能力测试时间另行通知。

2、测评成绩按照由高分到低分的原则，确定列入聘用人选。对于只有一人申报某一岗位或报名人数不足的岗位人选，经过测评，达不到其申报岗位所要求的能力和素质，则不列入聘用人选。

3、经能力测试、体检合格者，在医院试用。

4、试用期满，考核合格后，与医院签订《临时用工合同》。

岗位相关待遇

1、医院为聘用人员缴纳“五险”。

2、医院相关规定执行。

医院招聘人员岗位一览表

6齐市昂昂溪区年公开招聘事业单位工作人员50人

一、招聘单位简介：

本次公开招聘的20个事业单位，其中：

（一）区卫生和计划生育局所属事业单位5个，其中：医院、医院、昂昂溪区榆树屯镇卫生院为财政部分拨款事业单位;昂昂溪区卫生监督所、昂昂溪区疾病控制中心为财政全额拨款事业单位。

（二）区教育局所属事业单位5个，均为财政全额拨款事业单位，分别为：齐齐哈尔市第十一中学校、齐齐哈尔市第二十三中学校、齐齐哈尔市第二十五中学校、齐齐哈尔市第三十六中学校、齐齐哈尔市昂昂溪区水师中学校。

（三）区属其他事业单位10个，均为财政全额拨款事业单位，分别为：昂昂溪区榆树屯镇公共服务中心、昂昂溪区榆树屯镇农村经济管理中心、昂昂溪区榆树屯镇农业综合服务中心、昂昂溪区统计普查中心、昂昂溪区政务服务中心管理办公室、昂昂溪区机构编制数据管理中心、昂昂溪区江堤管理站、昂昂溪区电子商务孵化中心、昂昂溪区农村公路管理站、昂昂溪区动物卫生监督所。

二、招聘计划：

本次计划公开招聘50人，其中：区卫生和计划生育局所属事业单位招聘23人；区教育局所属事业单位招聘15人；区属其他事业单位招聘12人

三、报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，品行端正；

2、具有良好的政治、思想、道德素质，事业心强，有勤奋敬业，积极进取精神；

3、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力；

4、身体健康，具备岗位要求的身体条件；

5、服从招聘单位对岗位的安排和调整；

6、具备应聘岗位所需其他条件。

四、报名：

报名采取现场报名的方式。

1、报名时间：年12月5日—12月7日。

上午：8：30—11:30

下午：1：30—4：00

2、报名地点：昂昂溪区青少年活动中心三楼会议室；

3、报名时需携带的材料：

（1）报名表一式三份；

（2）有效身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证书、报到证（就业通知书）原件及复印件各1份；

（4）近期1寸免冠彩色同版照片3张；

（5）报考有执业资格和专业技术职称要求的岗位，须提供执业资格证书、专业技术职称证书原件及复印件各1份；报考有工作年限要求的岗位，须提供与工作单位签订劳动合同原件或相关证明材料及复印件各一份。

报考中小学教师岗位，须提供教师资格证原件及复印件1份；普通话等级证原件及复印件1份。

五、考试：

招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，分值各为分。笔试、面试各占总成绩的60％和40％。笔试时间以准考证上的时间为准。

六、具体信息查询和相关资料下载：详见昂昂溪区政务网（　　　

石　峰　　　

3、报名人员应提供以下材料：

①户口本原件及复印件;

②身份证原件及复印件;

③《就业创业证》原件及复印件;

④毕业证原件及复印件;

⑤学信网电子信息备案表;

⑥本人近期免冠照二寸照片4张。

(二)报名和资格审查。符合条件的人员本人持报名所需材料到现场报名、填表、进行资格审查，审核通过人员进入考试环节。

(三)招聘方式。为了保证招聘的公平、公正，公开招用计划、条件，采取考试、体检、公示的方式进行，择优确定招用人员。

1、考试。报考大学生岗位人员需进行笔试。笔试为闭卷考试，考试内容为：公共基础知识、计算机基础知识。

笔试考试成绩按百分制计。考试时间及地点以《准考证》为准。考试人员领取准考证和参加考试须凭本人有效身份证件。按考试成绩从高分到低分确定入围体检对象。

2、体检。参照公务员录用体检标准，医院进行体检，体检不合格者，依名次进行递补。

3、公示及聘用。经体检合格人员，确定为拟聘用对象，在双鸭山市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期5天。经公示没有异议的，由用人单位与其签订3年期的《公益性岗位就业聘用协议》,3年后自动退出。市就业局进行备案(含聘用协议、报名、笔试、体检等纸质归档材料)。被聘用人员应按要求进行岗前培训，并在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到或不服从分配的，取消聘用资格。

四、相关待遇

(一)岗位补贴(含个人应缴纳的三险)。补贴标准为：大学生岗位补贴元/月。

(二)社会保险：市就业局为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。

五、相关费用

免收考试报名费用。医院实际发生的费用收取。

15鸡西市恒山区人民法院招聘书记员4人

为吸收优秀人才充实法院队伍，恒山区人民法院面向社会公开招聘合同制(编制外)书记员4名(男3名，女1名)，现将有关考试招聘事宜公告如下：

一、招聘原则和岗位职责

1、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、岗位职责：承担诉讼过程中的记录工作，负责整理、装订归档案卷材料、案件相关信息录入、宣传信息报导及审判管理等审判执行辅助工作。

二、招聘条件

1、年龄要求在20周岁以上至35周岁以下(年12月1日至年12月1日间出生);