事业单位事业编,河北最新招聘名工作
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘工作采取统一招聘的方式，由县人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘范围和条件
(一)从符合条件的以下人员中招聘：
1.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
2.县直单位A岗位要求具有“名校英才入廊”院校硕士研究生及以上学历(院校名单见附件一)，县直单位B岗位和乡镇岗位要求具有国家承认的大学本科及以上学历(岗位信息及具体要求见附件二)；
3.县直岗位要求具有中华人民共和国国籍，面向全国招聘，乡镇岗位要求具有廊坊市户籍，报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有廊坊市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。户籍以发布公告首日户口所在地为准。
4.报考县直、乡镇岗位的硕士研究生及以下考生年龄要求18周岁以上、35周岁以下(年12月至年12月期间出生)，博士研究生可放宽到40周岁以下；
5.具备岗位所需的其它条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、非应届毕业在读高校学生;
3.按《事业单位人事管理回避规定》要求，报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员考试和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的“服务基层项目”人员。
三、招聘岗位及人数
(一)县直下属事业岗位20人
详见岗位信息表(附件二)。
(二)乡镇岗位52人
详见岗位信息表(附件二)，录取后统一分配。
(三)本次招聘中“择业期内高校毕业生”包括：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、将于年夏季毕业的全日制普通高校学生；
2.国家统一招生的年、年全日制普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
(四)每名考生只限报考一个岗位。
四、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，并在网上交纳报名考务费元。
(一)网上报名和资格审查
报名网址:香河县公开招聘考试网( 发布公告：年12月17日通过香河政府网站( 报名时间：年12月28日9:00至年1月4日17：00(节假日除外)。
缴费时间：年12月28日9:00至年1月5日10：00。
开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消招聘计划。
1.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
2.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
3.按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
5.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.报名交费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费元。请考生及时开通网上支付功能。
(二)打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，于年1月11日9：00至1月13日17:00登录报名网站打印《笔试准考证》。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试、考察相结合的办法进行。
(一)笔试
1.笔试科目
报考县直单位A岗位考生不参加笔试，所有报考人员全部
进入面试，在招聘限额内，依面试成绩确定进入考察人选；报考其他岗位考生笔试采取闭卷考试方式进行。
笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限为90分钟，满分为分；《公共基础知识》考试时限为分钟，满分为分。
笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试时间及地点
笔试时间：年1月17日，笔试地点：见《笔试准考证》。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、法定有效的二代居民身份证及7日内新冠病毒核酸检测阴性报告，经现场查验健康码、测体温正常后进入考场参加考试。
3.成绩查询
笔试的成绩、是否入围面试及资格复审地点在香河县人民政府网站公布，请考生及时上网查询。
面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与面试人选1：2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都入围面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得入围面试。
(二)面试
1.面试前资格复审
面试人选于年1月28日至1月29日到香河县便民服务中心四楼B区事业单位管理股进行资格复审。资格复审时须出具的证件和材料是：
(1)有效居民身份证(二代)、户口本；
(2)毕业证及学位证；
(3)笔试准考证；
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)；
(5)报到证；
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。年夏季应届高校毕业生参加面试前复审时，须出具所在院校在校证明或学信网学籍证明，如被聘用，必须于年8月底前提交毕业及报到手续，否则，不予聘用。
2.发放《面试通知单》
资格复审通过即发放面试通知单。
3.面试时间及地点
年1月31日在第四小学进行面试。
4.面试评委组成：面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
5.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
6.面试有关要求：报考同一个岗位的考生分在同组、同场进行面试。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、7日内新冠病毒核酸检测阴性报告，经现场查验健康码、测体温正常后参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
7.面试设定合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。
(三)计算总成绩及确定进入考察环节考生名单
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%，其中，县直单位A岗位考生总成绩为面试成绩×%。
确定进入考察环节考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节考生名单，以各岗位额满为止，对总成绩相同的末位考生，全部进入考察。
六、考察
年2月1日，在香河县人民政府网站公布进入考察考生名单。
考察时间为年2月1日至2月2日。
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
七、体检
年2月3日，对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。
八、公示、聘用
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在香河县人民政府网站公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，列入县财政编制；不合格的，不予聘用。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在资格复审后、考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用的年夏季应届高校毕业生必须于年8月底前提交毕业及报到手续，否则，不予聘用。
招聘期间，因疫情的不确定性，本次招聘相关事宜、补充公告及招聘各流程时间、地点等信息均在香河县公开招聘考试网平台( 北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、电子科技大学、复旦大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、兰州大学、南京大学、南开大学、清华大学、上海交通大学、四川大学、天津大学、同济大学、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、厦门大学、浙江大学、中国农业大学、中国人民大学、中南大学、中山大学、重庆大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、中央财经大学、中国科学院、中国社会科学院、财政部财政科学研究所
附件二：香河县年事业单位事业单位岗位信息表乡镇岗位信息表
香河县公开招聘工作领导小组办公室
年12月17日
河北邯郸鸡泽县事业单位招聘55名工作人员公告
为补充我县事业单位空缺岗位，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔〕1号)及《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件规定，经县委、县政府研究同意，拟公开招聘事业单位工作人员55名。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位及人数
本次招聘乡镇卫生院专业技术人才53人，公证处公证员2人，共55人，部分岗位限高校毕业生报考（共计12人），其中：
1、鸡泽镇卫生院7人，其中限高校毕业生报考岗位2人。
2、双塔镇卫生院6人，其中限高校毕业生报考岗位1人。
3、小寨中心卫生院15人,其中限高校毕业生报考岗位4人。
4、曹庄镇卫生院5人。
5、浮图店中心卫生院10人，其中限高校毕业生岗位3人。
6、风正乡卫生院6人，其中限高校毕业生岗位1人。
7、吴官营乡卫生院4人，其中限高校毕业生岗位1人。
8、公证处公证员2人。
具体岗位信息和岗位计划见《鸡泽县年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》和《鸡泽县年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生。
（2）国家统一招生的年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导。
2、品行端正，遵纪守法，愿意扎根鸡泽，为鸡泽经济发展做贡献。
3、报考公证员岗位的要求年龄在18周岁及以上（年12月24日以前出生，含当天）、35周岁及以下（年12月24日以后出生，不含当天）。报考乡镇卫生院岗位的要求年龄在18周岁及以上（年12月24日以前出生，含当天）、40周岁及以下（年12月24日以后出生，不含当天）。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
4、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
5、具备岗位所需要的学历、职（执）业资格及其他条件。
6、港澳台居民报考的，按照有关规定执行。
7、限邯郸市户籍或邯郸市生源（含邯郸市所辖县、市、区）。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，可视为具有其户籍，户籍以报名第一天户口所在地为准。研究生学历毕业生报考的不限户籍，高校毕业生报考的不限户籍，定向招聘岗位不限户籍。
8、学历及资格要求：
（1）乡镇卫生院岗位：专科及以上学历毕业生，取得岗位要求的执（职）业资格，执业范围含报考岗位，具体要求详见岗位信息表。
（2）公证员岗位：专科及以上学历毕业生，取得法律职业资格证书A本，具体要求详见岗位信息表。
（3）定向招聘岗位：专科及以上学历毕业生，取得执业助理医师及以上资格，执业范围含外科。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。
“服务基层四项目人员”是指：年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、年服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，年应届毕业的专科及以上学历的退役士兵。
按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求（人社部发〔〕24号），年招聘护理岗位对护士执业资格要求如下：对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的护士执业资格的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合护士执业资格考试报名条件的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求的护士执业资格的，应当依法解除聘用合同。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人；
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3、鸡泽县在编事业单位工作人员不在此次招聘范围；
4、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
6、曾被开除公职的人员；
7、被开除中国共产党党籍的人员；
8、失信被执行人；
9、报考职位后即构成回避关系的；
10、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）回避制度
事业单位公开招聘实行回避制度，事业单位公开招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
于年12月17日至12月25日，在鸡泽县人民政府网（ （二）报名及资格审查
1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。
为做好新冠肺炎疫情防控工作，请报名人员自觉佩戴防护口罩，做好防护措施，服从工作人员安排，按顺序报名，排队间隔距离在1.5米以上，14日内有发热现象的不得报名（医疗部门出具非新冠肺炎病毒证明除外）。
2、报名时间：12月24日—26日
3、报名地点：鸡泽县鸡泽镇文化社区党群服务中心（鸡泽县妇幼保健院对过）。
4、提交材料：报名须携带以下材料原件及复印件一份：
（1）居民身份证或社会保障卡、岗位要求的本人及户主户口页（或结婚证，配偶、父母、岳父母、公婆户口页）；
（2）鸡泽县年度事业单位公开招聘报名资格审查表；
（3）符合岗位要求的报到证、学历证书及学信网下载并打印的有效期内带 （4）符合岗位要求的职（执）业资格证书，对于尚未取得护士执业资格的高校毕业生，应在一年试用期内提供符合岗位要求的护士执业资格证或考试成绩合格证明；
（5）近期免冠白底1寸标准证件照片4张（照片背面注明姓名）；
（6）服务基层四项目人员需提供服务期满考核合格相关证明；大学生退役士兵需提供退伍证；
（7）符合岗位要求的其他相关证明材料。
5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费元。
6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减及取消情况在县政府网站 7、报名考务费减免对象和办法。建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，先行报名缴费，在笔试结束后次日到鸡泽县人社局人事科（鸡泽县行政服务中心7号楼2楼房间）审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续，具体办理要求：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共分钟。
公证员岗位笔试内容由公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）和职业能力测验（包括言语理解与表达、判断推理、相关法律法规等）两科共同组成。
乡镇卫生院岗位笔试内容由公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）和医学专业能力测验（包括基础医学知识、医学伦理学、卫生法律法规及医德医风等）两科共同组成。
每科分值均为分，笔试成绩为以上两科考试成绩之和，满分分，笔试成绩占总成绩的50%。
2、笔试要求：笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《笔试准考证》领取时间及地点在县政府网站 3、确定进入资格复审人选。笔试合格线为90分，低于90分者和一科笔试成绩为0分者不得进入下一环节。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在县政府网站 （四）资格复审
资格复审要核实考生报名时所提供的学历、职(执)业资格等证件和材料的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
在资格复审时，要登录最高人民法院网站，在网页左下角“全国法院失信被执行人名单信息发布与查询”栏中查询，凡是被确定为失信被执行人的，取消聘用资格。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（同一岗位递补不超过2次）。资格复审合格人员进入面试环节，在县政府网站 （五）面试
1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试通知单》领取的时间、地点在县政府网站 2、面试方式。采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的专业理论知识、技能操作水平及交流沟通能力、思维表达能力等方面内容。总时长10分钟，考生必须在规定时间内回答完毕。面试满分为分，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。同考场同岗位考生面试题目一致。
3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养和能力。
4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场，并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场，将来考生考试总成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘计划情况于面试前在鸡泽县人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。
5、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。计分方法采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。
6、成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50％
面试结束后，面试成绩以五人一组的形式张贴到考点门口进行公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在鸡泽县人民政府网公布。
7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检集合时间、地点等要求在鸡泽县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消应聘资格。体检费由进入体检人员自行负担。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员应提交本人人事档案，对三龄二历一身份进行严格审查。要对报考者的政治思想、道德品质和遵纪守法等现实表现，以及学习、工作情况等进行考察，了解是否有需要回避等方面的问题。考察合格人员进入公示阶段。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在鸡泽县人民政府网公示7个工作日。
（九）选岗
只有报考护士岗位的拟聘用人员需要选岗。
依据各自报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用卫生院。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择聘用单位顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择聘用单位，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择聘用单位，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选岗顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人员资格；对反映有严重问题的一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县委、县政府批准后，由招聘单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员及未按要求取得护士执业资格的人员，取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补；
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
鸡泽县人社局-；
监督鸡泽县监察委-。
以上电话仅限工作时间拨打。
附1：鸡泽县年度事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附2：鸡泽县年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附3：鸡泽县年度事业单位公开招聘报名资格审查表.xls
附4：鸡泽县年度事业单位公开招聘笔试考生防疫须知.doc
附5：鸡泽县年度事业单位公开招聘笔试个人健康承诺保证书.doc
详情请浏览：
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》结合工作需要，拟面向社会公开招聘事业编制教师名，公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社会公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检与考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.本人或配偶具有唐山海港经济开发区户籍（含托管区）。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件、身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.具有全日制普通类本科及以上学历。
7.年龄在18周岁及以上（年12月24日之前）、35周岁及以下（年12月24日之后）。
8.具有与报名岗位要求相一致的教师资格证书。
9.放宽条件：
（1）经唐山海港经济开发区组织人事部门招录的区公办学校在岗的人事代理教师学历为大专及以上，不限专业和户籍，年龄在40周岁及以下（年12月24日）。以上人员具有硕士研究生及以上学历且同时取得副高级及以上专业技术职务任职资格的，年龄放宽到45周岁（年12月24日），取得博士学位的年龄适当放宽。
（2）高校毕业生不限户籍。“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类、、年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
10.招聘岗位所需的具体条件按《唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不一致的，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件，可报考该招聘岗位。
11.凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到年12月24日。
12.招聘学历为全日制普通类本科需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。
13.根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
截止到报名时，现役军人、试用期（服务期）内的公务员、年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。”聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正情形的，也应当回避。
（三）招聘人数和岗位条件
按照《唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》的条件和岗位进行。
四、招聘程序
（一）面向社会统一招聘的笔试、面试环节委托第三方组织
（二）报名要求
1.每名考生只能报考一个岗位。报名表提交后报考志愿不能更改。
2.现场报名。报名者须填写《唐山海港经济开发区事业单位公开招聘工作人员报名表》，从网上下载打印填写并贴好照片。
（1）本人二代有效身份证、户口本(首页和本人页，外地户口的提供结婚证和配偶户口页)原件以及复印件各一份。
（2）报考岗位要求的毕业证、学位证、资格证（如已经通过资格考试但未取得教师资格证书的，可提供中国教育考试网上查询到的“中小学教师资格考试合格证明(NTCE)”）等有关材料原件以及复印件各一份。
（3）留学回国人员和其他海外、外国学历获得者除上述材料外还需提供国家教育部出具的学历认证报告原件以及复印件各一份，所学专业课程相关材料原件、翻译件以及复印件各一份。
（4）3张近期小二寸正面免冠彩色照片(裁剪好后每张背面标注姓名)。
（5）唐山海港开发区人事代理人员在职证明信一份。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.报名与考试时使用的身份证必须一致（二代）。
5.报名公告在以下网站公布：
唐山事业单位招聘网 唐山人才网 唐山海港人才网 6.报名时间：年12月24日至25日上午9：00-11：30；下午14：00-17：00。领取准考证时间为年12月29日至30日上午9：00-11：30；下午14：30-17：00。
7.报名和取准考证地点：海港开发区文化中心二楼（北门进）小放映厅。
（三）开考比例
面向社会公开招聘的岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1。报名人数达不到开考比例的，取消或核减岗位招聘计划。
（四）公开招聘的笔试总成绩为分（笔试占40%、面试占60%）
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
1.公开招聘笔试采取闭卷的方式。初中、小学、幼儿园教师岗位笔试内容为教育专业能力测验和公共基础知识（各学段分卷考试），采用闭卷考试方法，全部为客观题(单选、多选、判断)，考试时限为分钟，满分为分。高中教师岗位笔试为相关学科教学内容。由开发区招聘领导小组根据考试成绩划定合格分数线。不指定考试辅导用书和培训机构。
考试时间、地点等具体信息查看笔试准考证。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证，否则不得参加考试。笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备(如：手机、计算器等)。
笔试时间：年1月3日上午9：00-11:00。
笔试地点：海港二中。
2.参加招聘的考生，依据笔试成绩，对在最低控制分数线以上的考生，从高分到低分按招聘岗位计划数3：1的比例确定参加面试人选，末位笔试总成绩并列的都进入面试。
3.公开招聘面试方式。面试满分分，最低合格分数线为60分。本次招聘采取试讲的形式。
试讲限时10分钟，备课20分钟。试讲采用唐山海港开发区幼儿园、中小学阶段使用的现行课本。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试时间：年1月9日。报到时间为上午7：30-8：00，超时视为放弃。
面试地点：海港二中。
（五）体检
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位总成绩并列则笔试成绩高者优先。笔试成绩仍相同的按以下顺序确定进入体检考生：
1.烈士子女或配偶。
2.学历(学位)较高者。
3.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
4.曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。
如果以上条件均相同，一并进入体检、考察、公示，根据体检、考察、公示结果，由招聘工作领导小组择优聘用。
体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检不合格的，取消拟聘人选资格，依次递补。体检费用自理。
（六）考核
体检合格的，由事业单位组织实施考察。考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格，依次递补。
（七）递补原则
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。
（八）公示
经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（九）备案
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。
（十）聘用
市人社部门审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（十一）其他要求
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.笔试、面试成绩，录取人员名单等招考的有关信息在唐山海港人才网进行公示，录取人员名单公示期为7天。
3.如在招聘期间有其他消息需要公布，随时在唐山海港人才网发布。
4.报名及考试期间工作日每天上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。电话。
五、考点防疫
(一)储备疫情防控物资。根据考试人数及考场数量配备足够的测温枪、一次性医用口罩、医用手套、可灭病毒的消毒湿巾、75%酒精棉球或棉片、含氯消毒剂、干手纸。
(二)开展环境预防消毒。考试前对考场进行全面的环境清理和预防性消毒，重点包括考场、洗手间、垃圾站、楼梯等，洗手间配备足够的洗手液。
(三)考场地面清洁消毒。考试区域安排专人负责清洁、消毒。使用含有效mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷洒或擦拭，消毒作用时间不少于30分钟;对通道、楼梯、卫生间等地面、墙面进行喷雾消毒，使用使用含有效mg/L的消毒剂(“84”消毒剂)进行喷雾，消毒作用时间不少于30分钟。
(四)每个考场最多设置30个座位，座位间隔1米以上。
(五)各考点设置进出考场专用通道。
(六)考点内设置专用的临时疫情防控站、医疗救助站。
(七)成立唐山海港经济开发区年教育事业单位公开招聘考试疫情防控工作领导小组，由开发区党工委委员、管委会副主任赵书田为组长，区人社局（含卫健、教育）、财政局、公安分局、疾控中心为成员单位，负责考试期间的防控制度落实、物资管理、疫情处置等工作。
附件：
1、唐山海港经济开发区教育事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
2、考生防疫须知.doc
3、疫情防控行程卡.doc
4、年唐山海港开发区教师公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc
5、唐山海港开发区人事代理人员在职证明信.doc
6、报名表.xls
年12月17日
详情请浏览：
依据霸州市人力资源和社会保障局《关于继续征集年高校毕业生就业见习工作的通知》（霸人社〔〕98号）文件精神，我局根据工作需要面向霸州市高校毕业生提供就业见习岗位。具体情况如下：
一、招录原则
坚决贯彻十九大和习近平新时代新思想，坚持公开、公正、择优的原则，挑选出德才兼备的人才充实到市场监管队伍中。
二、招录方式
本次招录采取发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、录用等步骤进行。
三、招录岗位、人数、条件
（一）招录岗位和人数
本次招录从事基层所站市场监管工作人员15名。
（二）招录条件
1.具有霸州市户籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家各项法律法规，品行端正，热爱市场监管工作。
2.全日制大专及以上学历，年毕业未就业的毕业生。有较强的语言表达能力，有良好的人际沟通能力、组织协调能力，团结协作、服务意识及合作意识强。
3.身心健康，体貌端正，无纹身、无残疾、重听、色盲、色弱、口吃、传染病、癫痫病、心脏病、精神类疾病等。
4.报考聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。
5.曾被开除中国共产党党籍、中国共青团员团籍的人员，不得报考。
6.家庭成员或近亲家属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，不得报考。
7.有个人不良信用记录的人员，不得报考。
四、专业要求
法律、食品检测、家具检测、计量检测专业优先，接线员、文秘等专业均可报名。
五、招录程序
（一）发布公告（年12月15日—17日）招录信息于报名前在”霸州市场监管”等 （二）报名和资格审查（年12月17日—25日）1.报名地点：霸州市市场监管局房间。2.资格审查报名时考生须持以下证件材料：（1）有效居民身份证原件。（2）学历证书毕业证和学历证书电子注册备案表（大专及以上学历）。（3）近期免冠一寸彩色照片1张（电子版）。（4）就业创业证书号（行政服务大厅30号窗口办理）。（5）打印《河北省高校毕业生就业见习申请表》
（三）以上证明材料需另提供复印件各一份。
（四）考试（年12月28日）对报名人员进行进行一次考试，主要以时事政治和市场监督管理相关业务知识为主，按成绩排名进行录用。
（五）考查（年12月29日）对拟录用人员的进行考查：是否参与法轮功等邪教组织和违法犯罪记录等情况进行考查，考查不合格者，取消录用资格，按考试成绩依次递补。
（六）体检招录人员需进行体检，体检不合格者，取消录用资格，按考试成绩依次递补。
六、聘用和待遇
对考试、考查、体检合格的人员，与单位签订见习协议书。每月实发生活补助0元，并予以缴纳商业人身意外伤害险，协议期限为12个月。
七、报名方式
登录市场监督管理局公共邮箱（用户名：bzscjgjrs
. 联系-详情请浏览：
为扩充赵县教师资源，满足学校教育教学工作需要，经县政府同意，特组织公开招聘派遣制教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则；
2、坚持公平、公正、公开的原则；
3、坚持竞争、择优的原则。
二、招聘人数及岗位
招聘派遣制教师30人；岗位为中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史和地理学科教师。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康；
2、具有中华人民共和国国籍，专科及以上学历，年龄在40周岁以下（年12月17日以后出生）；
3、赵县户籍(生源地)；
4、具有教师资格证；
5、身体健康，具备岗位所需的身体条件;
6、按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指届高校毕业生以及、届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同。此类人员应如实报名。
（二）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.全日制普通类年以后毕业的在读学生;
5.现役军人;
6.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
四、报名方式
（一）报名时间
年12月18日至12月21日，每天上午8:30—12：00，下午13:00—17:30。
（二）报名地点
赵县教育局门口南邻教师招聘报名处（赵县安济大道号）。
（三）报名方式
现场报名并进行资格审查。
（四）咨询方式
每日8:30-17:30
（五）报名材料
1.身份证原件及复印件2份；
2.户口页原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件(包括初始学历和进修学历);
4.《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；
5.教师资格证原件及复印件;
6.一寸彩照6张;
7.《个人健康信息承诺书》（现场填写）。
（六）考试费用每人元
五、考试内容及时间
此次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：以笔试准考证为准
2.笔试内容：包括公共基础知识和教育专业基础知识，满分分。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)。
3.根据笔试结果，笔试合格分数线为60分，达不到60分的考生不得进入面试;由高分到低分按1:2的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时，一并进入面试阶段。如面试人选达不到1:2比例时，60分及以上的考生全部进入面试。
4.参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效期内二代身份证或临时身份证、河北健康码绿码（手机出示即可），缺少证件的考生不得参加考试。
（二）面试
1.面试形式为结构化面试，主要考察考生教学语言表达能力及反应能力，每考生面试时长5—8分钟。面试依据笔试成绩采取蛇形分组的办法进行面试，各组之间不再比较，本组内进行比较(面试合格分数线为60分)。
2.面试时间、地点以《面试通知单》为准。
（三）总成绩构成
总成绩为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%
六、体检
按1：1确定进入体检人员，进入体检环节的人员在赵县政府网站进行公示。
体检统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者，允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格。缺额由同一面试组内的考生按总成绩由高到低依次进行递补。
七、拟聘用人员公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在赵县政府网进行公示，公示时间为七天。
八、上岗及待遇
1.经公示期满无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，并派遣至赵县教育局。工作期间如果考上正式在编教师，工作岗位不变。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3.在办理聘用手续期间，不按规定时间报到的，取消其聘用资格，由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。
4.教师工资按月发放，薪酬待遇参照现行派遣制教师待遇执行。
九、其他有关事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在组总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。
3.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
十、疫情防控事项
1.通过资格审核的考生如有不实承诺，隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
2.按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过 3.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。
4.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
本公告由石家庄东美旺劳务派遣有限公司负责解释。
年12月17日
详情请浏览：
保定新华世纪中学创办于年，现有小学、初中两个学段，在校学生余人。年计划招收高中生，学校本部位于保定市清苑区城区西南、京港澳高速清苑出口旁林水大道，占地亩，总建筑面积13.2万平方米，建有高标准的教学楼，理、化、生实验室，微机室，图书馆，音乐美术等专业教室，现代教学设施一流。高档次的宿舍楼、餐厅、浴室等配套设施完善。建有高标准的体育馆，操场为标准的米环形塑胶跑道。校园环境优雅，文化氛围浓厚。
清苑城区位于古城保定南10公里，距雄安新区60公里；距京广高速铁路保定东站10公里，京广铁路保定站11公里，京港澳高速、保沧高速、国道从域内穿过，区域优势明显，交通极为便利。
保定新华世纪中学致力于构建一支以“教坛新秀、教学能手、省市优秀班主任、特高级教师”为主的精英师资队伍。努力营造良好的生活和工作环境，让老师们幸福生活，愉悦工作，创造出体现人生价值的业绩。全力提升教育教学质量，努力打造河北省一流高级中学，现面向社会招聘教师。
一、招聘条件
1.拥护党的领导，理想信念坚定，身体健康，诚实守信，热爱教育事业；
2.全日制普通类本科及以上层次的应往届毕业生；现为高中学校名优教师(需提供名优教师证明材料）；
3.具备高中教师资格证(暂时没有，上岗前取得亦可）；
4.非应届毕业生须是年12月31日以后出生的；有高中教学工作经历者年龄可适当放宽；
5.普通话水平达到二级乙等以上（语文教师达到二甲以上)；
6.有过高中教学经历者优先考虑，送过高中毕业班者重点考虑，且到岗后经考核合格直接定级，不再有见习过程。
二、招聘名额
报名与面试
1.报名方式：网上申请，个人简历发至邮箱xhsjzxgzb
. 2.通知方式：电话通知；3.面试方式：面试试讲和答辩；
应聘者面试时，须同时携带本人毕业证(应届毕业生提供学生证或《就业协议书》)、教师资格证、身份证、户口簿户主页及本人页原件及复印件，近期彩色小二寸免冠同版照片两张，并填写《保定新华世纪中学选聘高中教师资格审查表》。
三、待遇
1.试用期三个月，试用期满聘用后即足额缴纳五险一金。
2.按河北省公办高中学校的有关规定，见习期一年，见习期间本科生基本工资为元/月，硕士生基本工资为元/月。学校另加各项津贴（课时、教案津贴）、补贴，平均每月约为0元；班主任津贴平均每月0元，学科组长津贴平均每月~元。任课教师元/月左右，班主任7元/月左右。过节学校另发放福利。
3.见习期满、经考核合格聘用后津贴补贴与见习期一致的情况下，定级工资为：本料生元/月，硕士生元/月。
见习期间和定级后，工资和国家规定的福利待遇与当地国办重点高中教师待遇完全一致，且与国办高中教师调资同步；并享有本校特有的津贴、补贴和福利（上面第二条已表述）。
4.教师免费住宿；免费用餐；学校提供工装；教师子女就读本校各学段免试入学，基本免费。
（同 邮箱：xhsjzxgzb
. 医院发展需要，现进行年第二批非护理专业人员招聘，具体事宜如下：一、招聘岗位及名额
二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（年1月1日至年1月1日期间出生）；
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
1、提交资料（均为原件）：①《医院公开招聘非护理专业人员报名资格审查表》（附件1:网上自行下载打印并粘贴照片）；②1寸红底免冠照片1张；③身份证及复印件1份；④各阶段学历、学位证书及复印件1份；⑤资格证书及复印件1份。
2、报名时间：12月17日—18日17:00。
3、报名地点：医院本部8号楼人事处（室）。
4、-（高老师）。
（二）考试
1、笔试：12月19日上午9:00；医院本部学术报名厅。
2、综合面试：12月22日；医院本部8号楼九楼会议室。
（三）体检
医院网站、 （四）录用结果公布
医院网站、 四、说明
1、每位应聘人员限报一个岗位，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
2、根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，应聘人员须主动出示身份证、河北健康码（绿码）、行程卡、准考证和《健康承诺书》（附件2），并按要求主动接受体温测量，符合要求者，方可进入报名会场。
3、应聘人员须在报名前确认河北健康码状态，河北健康码非绿码以及来自中高风险地区的人员，须提供7日内2次核酸检测证明，结果阴性方可参加报名。无法提供核酸检测证明的，不得进入报名会场。
4、现场经医务人员检测有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的应聘人员，经复检观察后，按照疫情防控的有关规定处理。
5、应聘人员须注意个人防护，自备一次性使用医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进入报名会场应当全程佩戴口罩。
6、应聘人员近期须注意做好自我健康管理，以免影响考试。须如实填写《健康承诺书》，凡违反河北省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将取消考试资格，并依法依规追究责任。
7、具体时间、地点如有变化，另行通知，医院网站和 附件1：医院公开招聘非护理专业人员报名资格审查表
附件2：医院年非护理人员招聘健康承诺书
详情请浏览：
因创建智慧县城新需要，决定面向社会公开招聘20名交警队辅警协勤人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、体能测试的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及人数
邱县交警大队共招聘辅警协勤人员20名，其中男辅警10名（县城主城区交通管理管控岗位），女辅警10名（县城主城区主要路口指挥管理岗位）。
三、招聘条件
1、政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3、男辅警：18周岁以上（年12月24日以前出生），31周岁以下（年12月24日以后出生）；高中及以上文化程度；身高1.70米及以上；体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-）的30%，不低于标准体重的15%。
4、女辅警：18周岁以上（年12月24日以前出生），27周岁以下（年12月24日以后出生）；大专及以上文化程度；身高1.65米及以上；体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-）的20%，不低于标准体重的15%。
5、双侧单眼裸眼视力均在4.8及以上（1.2）。
四、招聘程序
此次招聘委托第三方招聘机构按照以下程序开展：
（一）发布公告
定于年12月17日在邱县人民政府网站发布公开招聘公告。
（二）报名
符合招聘条件人员，按照岗位条件现场报名。
1、报名时间:年12月24日至年12月25日；
2、报名地点：邱县政府主楼一楼房间
3、报名办法：
报名者本人持身份证或社会保障卡报名（不允许代报），并提供以下材料原件及复印件：①毕业证书；②高中（中专）学历提供学校学习证明（班主任签字并加盖公章），专科及以上学历提供教育部学历证书电子注册备案表；③有效期内的二代居民身份证或社会保障卡；④近期蓝底一寸免冠彩色照片5张。报名所需提供材料齐全者填写《邱县年公开招聘交警队辅警人员报名表》。
凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
《笔试准考证》领取时间及方式另行通知。
（三）笔试
笔试采取闭卷的方式，笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试实行百分制，满分分。考试范围为公共基础知识。
按照笔试成绩从高分到低分的顺序，不超过1:2的比例确定进入体能测试人员。比例内末位出现并列时一同进入。笔试成绩于考试7天后在邱县人民政府网站公布。
（四）资格审核
对进入体能测试人员的资格进行审核，审核不合格的，取消其资格，依据报考同岗位笔试成绩依次递补。
（五）体能测试
体能测试满分分，其中男性测试内容为米、0米、立定跳远、引体向上，女性测试内容为米、米、立定跳远、仰卧起坐。
《体能测试准考证》领取时间及方式另行通知，考试时间、地点见准考证。当出现被确定为体能测试人选后不参加考试的情况时，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定。
总成绩为笔试成绩×60%+体能测试成绩×40%之和，每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。当比例内末位总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的一同进入体检。
（六）体检和考核
医院进行，医院临时指定，封闭组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格的，取消其资格。
体检合格人员进入考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。
对体检、考核不合格、自动放弃的人员，取消资格后出现空缺名额的，按照报考同岗位总成绩递补。
（七）公示
对拟聘人员在邱县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。
五、有关待遇
聘用人员由县人才交流开发中心与其签订《聘用合同》，明确双方责任、权利与义务，合同签订期限为三年，其中试用期六个月，含在合同期限内。
聘用人员工资参照我县治安管理员工资标准执行，由县财政负担工资及养老、医疗、工伤、失业保险。每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按月汇入个人账户。档案及人事关系由县人才交流开发中心代理。
合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，聘用单位可随时单方面解除合同：
1、被聘用人员在试用期内不合格的；
2、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职渎职，造成严重后果的；
4、参加邪教组织或迷信活动，造成严重后果的；
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行的；
6、不能胜任本职工作或达不到用人单位所提出的合力工作要求的。
三年合同期满后根据工作需要和考核情况决定是否续签。
六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、体能测试准考证，未参加笔试、资格审查、体能测试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格。
七、防疫须知
为落实疫情防控要求，所有报名人员须提前测量日常体温，监测身体健康状况，并申领“河北健康码”。持“河北健康码”绿码，佩戴口罩，体温检测正常方可进入报名、笔试、体能测试场所。
本方案由县人才交流开发中心负责解释。
联系
附件：邱县年公开招聘交警队辅警人员报名表
年12月17日
详情请浏览：
转载请注明：http://www.800esky.com/hlff/6787.html
